当院の教育体制

さくたクリニックでは、新しいスタッフが入ってきても、すぐに馴染んでもらえるよう様々な工夫をしています。

ここでは、各部門でどのような教育をしているのかをご紹介します。

リハビリ部門

週に２回の勉強会の実施

当院で働いているリハビリのスタッフは、向上心が高い人がとても多いことが特徴です。

将来独立したいと考えているスタッフも多く、実際今までも、

クリニックで知識や技術、経験を重ねて開業した先生が何人もいます。

そのため、常に成長していけるよう週に２回勉強会を実施しています。

ここで先輩の知識や技術を学び、自分のレベルを上げていくことができます。

自分を成長させたいと考えている方、将来開業を考えている方、大歓迎です！

看護師部門

教育担当による指導

新しく入った方には必ず一人、教育担当が付くような体制をとってます。
細かいやり方などクリニックによって違う部分があると思いますが、少しずつ丁寧にご指導いたしますのでお気軽にご応募下さい。

受付部門

ローテーションを回し仕事を修得

受付には大きく３つの仕事があります。

①受付業務
②レセプトの入力業務
③カルテや処方箋を出す業務

はじめのうちは、簡単な業務から覚えていただき、少しずつ高度な事をしていただくシステムなので初心者の方でも安心して来ていただくことができます。特にさくたクリニックは患者さまとスタッフの距離が近く、関係も深いと思います。
患者さまと深く関わっていきたいと思う方は、さくたクリニックに合っていると思います！